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3月21日:山东金钟电子集团
时间:2017-03-15来源:工程机械学院工程机械学院  点击量:

 

 
招聘时间:3月21日下午2点    招聘地点:2C205
 
山东金钟电子集团  校园招聘-2017
一、集团简介(百年国企)
        山东金钟电子集团始创于1918年,是以济南金钟电子衡器股份有限公司为核心,由北京金钟信息技术有限公司、山东金钟煤机液压设备有限公司、济南谷盾信息技术有限公司、济南中远恒信电子有限公司、济南金钟物流有限公司组成的企业集团。多年来,金钟集团坚持科技创新驱动企业发展理念,以超前的技术和独特的软硬件综合实力,在民族企业中独树一帜,引领中国衡器产业的发展方向,金钟已成为国内最具影响力的品牌之一。集团开创了物联网、软件开发、智能化、信息化、自控与称重技术高度系统集成的先河,为客户打造领先的称重计量管理平台,全方位满足各行业用户的计量信息化需求,已成为中国领先的计量整体解决方案供应商和服务商。 
  金钟集团是山东省首批认定的高新技术企业,也是业内唯一同时拥有省级技术中心和工程中心的企业,是山东省软件企业,具有国家计算机信息系统集成二级资质,已经建立起了涵盖基础和关键技术研究、工艺和工程技术研究的技术创新平台,集团现拥有100多项发明及实用新型专利,中国衡器技术标准化委员会秘书处设在集团公司。
    集团愿景:以称重技术为基础,继续保持在工业称重领域中的领先地位;大力发展称重信息互联网+技术,继续保持全国最大的基于称重技术的系统集成和软件开发商地位,成为用户信赖的称重计量整体解决方案的首选供应商;继续扩大集团在粮油行业信息化建设方面的影响力,打造国内一流的粮食信息化管理系统云平台。
二、招聘职位

技术类职位
人数
营销类职位
人数
管理类职位
人数
机械工程师
(液压方向2人
  输送方向2人)
6
销售工程师
20
行政管理
1
嵌入式开发工程师
2
技术服务工程师
20
采购业务员
2
电气工程师
10
国际贸易业务员
2
技术管理员
1
软件工程师
10
  
 
 
 
工业设计
1
 
 
 
 

附:招聘职位要求
三、薪酬福利
1、员工薪酬
(1)公司实行宽带薪酬,建立以岗位工资为基础,员工收入与企业效益挂钩、实行绩效考核进行分配的薪酬体系,设立年功工资和生活补贴。
(2)营销类职位工资结构为:岗位工资+业务提成或工薪+年功工资+生活补贴
(3)技术类职位工资结构为:岗位工资+学历工资+职称工资+年功工资+生活补贴,设有金钟科技进步奖。
(4)公司员工薪酬逐年考核调整。
(5)公司设立总经理奖励基金,表现优异、工作业绩突出的员工享受总经理特别奖励。
2、福利待遇
(1)公司为员工缴纳养老保险、医院保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。(五险一金)(2)五天工作制,提供带薪年休假,按照国家法定节假日休息。
(3)以人为本,提供持续在职培训,包括全封闭入职培训和拓展训练,以及个性化需求培训。
(4)员工有年节补助、取暖费、高温费、午餐补助等各项津贴补贴。(5)根据岗位提供不同标准的通讯补助。(6)公司在传统节日发放实惠的员工福利。
(7)公司可接收档案、党员组织关系、可落济南市户口。
(8)公司新建大学生公寓,可以提供便利的住宿条件(无线网络、24小时洗浴热水、暖气、空调、健身中心、工作餐等)。
 
四、招聘流程
1、职位申请
请提供带有个人1寸标准照片的个人简历(纸质或电子版)。
现场投递简历者,请在简历上注明应聘职位。
网上投递请将电子简历发送至指定邮箱,并注明姓名(性别)+学校+专业+应聘职位。
简历投递邮箱:zhaopin@jinzhong.com.cn   
2、面试
通过简历筛选,符合公司招聘职位基本要求的人员我们将电话通知邀请至公司总部进行面试,请确保手机保持畅通。如应聘人员驻济南以外的城市,我们将选择合适的面试方式。
第一轮面试:人力资源部门初试
第二轮面试:专业测试和复试
第三轮面试:综合答辩
3、签约
面试合格经公司研究决定录用的人员,由人力资源部门向其发送签约通知,并网上签约。
 
五、联系方式
公司地址:山东省济南市市中区英雄山路147号金钟大厦,乘4路、27路、35路、K52路、64路、76路、88路、93路、137路至“七里山路”车站,祥泰广场南侧。
联系电话:0531--82569053  82569007
联系部门:综合部   王经理   袁经理
传    真:0531-82971352
公司网址:www.jinzhong.com.cn
 
附:招聘职位要求
营销类职位
(一)   销售工程师          20名  
说明:金钟集团营销类职位是专业、技术型销售,不是推销,无需陌生拜访,是基于称重技术的互联网和信息化产品的营销,包括信息跟踪、方案报价、标书制作、合同签订及履行、货款回收、项目实施等全过程的运维和控制。
岗位职责:
1、负责工业衡器、称重系统、物联网和信息化等集团产品国内相关区域的营销,包括信息的跟踪、落实客户需求、售前技术咨询、方案策划、现场投标、商务合同签订、履行、货款回收、项目实施等工作;
2、维护现有客户资源开发潜在需求,开拓新用户和市场,完成持续营销目标;
3、积极收集市场及竞争对手的各类信息,做好用户需求和市场分析工作;
4、遵守公司各项规定,执行公司营销政策;
5、积极参加新产品推广、营销技能等各类培训,不断提升个人综合能力。
任职条件:
1、本科学历,专业不限,理工类专业优先;
2、 普通话标准,善于沟通,重视团队合作,较好的心理素质和较强的学习能力;
3、 能适应出差,有一定抗压能力。
注:起薪3000元,6个月后能够适应销售工作确定工资为3500元;未独立承担任务前,入职一年后月薪不低于4000元,入职两年后月薪不低于4500元。
(二)、招聘职位:技术服务工程师                20名
(负责产品的售后安装、产品调试、运维,需全国各地长期出差)
岗位职责:
1、负责公司各种产品的现场指导、安装、调试、维修、培训工作;
2、负责及时处理客户现场产品技术服务问题,做到完工手续齐全,客户满意;
3、能够妥善处理客户诉求。
任职条件:
1、学历要求:大学专科或本科;
2、专业要求:机械设计与制造、电子信息工程、电气自动化、计算机软件开发等理工类相关专业;
3、动手能力强,能吃苦耐劳,能适应长期出差。
(三)招聘职位:国际贸易业务员                  2名
岗位职责:
1、负责公司产品国际市场业务的拓展、推广;
2、负责公司产品的出口、下单、跟单、制单等业务;
3、进行外贸市场行业信息收集,客户信息整理;
任职条件:
1、正规院校大学本科以上学历,要求男性。
2、国际贸易专业,具备良好的英语说、听、写、译的能力,英语六级以上。
3、熟悉外贸业务流程,并具备良好的学习能力和领悟能力。
4、具备良好的沟通能力和较强的开拓创新意识,能独力开发市场、完成各项制单工作。
5、工作细致、认真,富有团队精神和高度的责任心、事业心。
6、能适应出差。
 
技术类职位
(一)招聘职位:机械工程师(液压方向3人、输送方向2人)    6名
岗位职责:
1、负责机械项目设计和科研开发工作,包括产品的设计开发和工艺设计开发以及设计、研发、质量的控制等工作;
2、参与有关新产品方案设计工作,绘制方案图,并编制方案设计说明资料;
3、参与确定产品总体结构、主要部件的配合关系;
4、有关产品的技术设计、工作图设计、样机试制等工作;
5、编制有关产品的所有技术文件,并按有关规定负责审查和签署,以及标准化工作。
任职条件:
1、机械设计专业,本科以上学历,液压方向2人、粮油方向2人;
2、熟练使用CAD软件,了解液压原理,了解粮油机械设计;
3、具有较强的学习能力、组织能力和协调沟通能力;
4、英语六级、学生干部、党员优先。
 
 (二)招聘职位:   嵌入式开发工程师                  2名
岗位职责:
1、 负责设计电路原理图和PCB设计分析。
2、 负责嵌入式系统软件编写及调试工作。
3、 负责现场调试及维护工作。
任职条件:
1、 电子信息、电气自动化等相关专业本科及以上学历。
2、 精通51系列单片机、STM32单片机的应用。
3、 熟悉模拟电路、数字电路设计。
4、 熟悉DXP、KEIL等设计软件。
5、 熟悉Linux、UC/OS操作系统,熟悉 C/C++应用程序开发。
6、 有良好的职业素养、沟通能力和团队协作精神。
岗位职责:
1、负责产品电气部分开发设计,电气控制柜设计、电气图纸绘制、PLC程序编写,组态软件应用等;
2、参与有关产品方案设计工作,绘制方案图,并编制方案设计说明资料;
3、负责有关产品的实验、试制、安装调试的现场技术工作。
任职条件:
1、自动化、电气工程等专业本科以上学历;
2、能够熟练应用西门子PLC(S7-200、S7-300)、组态软件等;
3、能够熟练使用CAD软件;
4、英语六级,具有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,可出差;
 (四)  招聘职位:.net 软件工程师              10名
岗位职责:
1、负责软件开发任务以及现场软件的安装、调试、上线等工作;
2、负责客户软件的需求调研及编写软件代码和设计说明;
3、负责所开发项目技术文档的编写、发布;
4、负责开发项目的软件技术培训。
任职条件:
1、计算机软件及相关专业,专科以上学历,有1年以上工作经验;
2、熟练使用.net开发平台VS2005,精通C#语言,有1-2个项目的成功开发经验;熟练使用SQL或ORACLE数据库,能熟练编写存储过程;
3、具备较强的学习及独立思考能力,开发工作思路清晰,能够承受一定的工作压力,认真负责,高度的责任心,良好的团队合作精神。
4、具有良好的沟通能力,能够吃苦耐劳,适应出差;
5、有项目编制实战经验或实际工作经验者优先。
(五) 招聘职位:    工业设计                      1名
岗位职责:
1、 负责公司产品工业造型设计;
2、负责公司系统项目产品建模;
3、负责公司产品技术方案效果图设计;
4、负责公司产品广告、产品宣传材料及效果图的设计。
5、负责协调公司的样本制作,对外联络制作厂家。
6、负责公司产品设计生产所需版面、效果图等的设计。
7、公司展会的组织、策划与实施。
任职条件:
1、平面设计、工业设计等理工专业本科或硕士研究生学历,有工作经验者优先;
2、通过公司入职培训、熟悉产品相关知识;
3、熟练掌握Microsoft Office 办公操作软件、3D软件、Photoshop、视频处理等软件;
4、设计思维活跃,理解能力强;
5、具有独立的分析和解决问题的能力;
6、良好的沟通技巧和说服能力,能承受一定的工作压力;
7、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;
8、有良好的团队合作精神,有敬业精神。
 
管理类职位
(一) 招聘职位:行政管理           1人
岗位职责:
1、负责公司行政管理、文字材料的组织,包括组织编制、落实公司中长期发展规划及公司年度综合经营计划;
2、负责公司企业形象管理、企业文化策划、对外宣传、外部接待工作;
3、负责来人、来电、来函的接洽协调工作,以及会议组织、落实等工作;
任职条件:
1、中文、文秘、平面设计、等专业本科以上学历;
2、男性,文字功底强、身高1.75米以上,普通话标准、相貌端正;
3、学生干部、党员、济南市区户口优先。
(二) 技术管理部  技术管理员     1
岗位职责:
1、负责公司知识产权管理体系的日常管理运行工作;
2、负责公司知识产权的审核、修改、专利审查、申报、检索、维护、咨询、奖励、宣传及知识产权档案资料管理等日常管理工作;
3、负责与专利、软件著作权代理机构进行协调和沟通。
4、负责公司科技管理、统计、申报等工作;
5、负责申报省市知识产权的专利奖励、政策扶持工作;
6、负责公司标准化管理工作。
7、负责与上级主管部门的联系沟通工作;
8、协助进行公司技改的相关工作;
9、及时完成领导交代的其他工作。
任职条件:
1、机械、电气等理工专业教育背景,大专或本科学历;
2、有1年以上技术设计或技术相关工作经验;
3、熟悉技术管理知识和知识产权相关法律法规;
4、沟通表达能力强。
(三) 招聘职位:采购业务员      2  
岗位职责:
1、负责按采购计划,制订采购订单,严格按照计划数量采购,保证采购质量,确保时间进度;
2、负责对采购物资进行比质比价,搞好采购招标工作,定期与供应商沟通,掌握产品价格和质量信息;
3、负责对供方的进行选择、定期评价,并建立供方档案,统计供应物资质量情况和付款情况,并重点收集供应商的信息;
4、负责对入库物资进行报检,确保报检率100%,采购订单完成率100%;
5、负责公司的生产经营用原材料、辅助材料等物资的采购;
6、负责组织采购产品在供方处的验证工作,及时处理出现的质量问题;
7、负责按公司要求及时报销业务单据,账目必须清楚,杜绝违法乱纪现象发生;
8、及时完成领导交代的其他工作。
任职条件:
1、机械、电气等理工专业教育背景,大专或本科学历;
2、有2年以上采购工作经验;
3、品行端正,能够廉洁从业;
4、有一定的文字表达功底,具备部门管理文案起草能力,熟悉经济合同相关法律法规。
 

 

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