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济南城建集团有限公司招聘简章
时间:2017-04-11来源:信息科学与电气工程学院信息科学与电气工程学院  点击量:

 集团简介                                      

济南城建集团有限公司是具有90年发展历史的国有大型企业,注册资本金26亿元。拥有市政公用工程施工总承包特级资质和工程设计市政行业甲级资质,同时还拥有公路、园林绿化、房建、水利、城市轨道交通、工程监理、招标代理、政府采购代理等全产业链资质。具有对外经济技术合作及工程承包、劳务合作经营权,通过了质量管理、环境管理、职业健康安全管理三大体系认证。

集团设有省级企业技术中心、哈尔滨工业大学博士后流动工作站、山东建筑大学产学研基地等三个科研机构和大成美术馆文化产业基地,下辖17个分公司、12个子公司、5个全国性区域公司和海外公司。集团现有职工3000余人,其中各类专业技术人员占80%以上,具有中、高级以上职称人员800余人,拥有各类国家注册工程师1000余人;经营范围涵盖了市政、公路、轨道交通、园林绿化、水利、房建工程施工以及工程设计与咨询,项目管理、工程监理、招标代理、试验检测、环保等领域;以设计、科研、项目管理为先导,以工程建设与投资为依托,实施纵向一体化和相关多元化经营,延长产业链条,年施工能力200亿元以上。企业综合实力位居山东省市政行业龙头、全国市政行业领先地位。

集团经营区域分布于全国27个省的100多个地市及海外市场,经营理念和品牌形象赢得国内外社会的广泛认可。截止2016年10月,集团在全国范围内新中标工程近200项,工程总造价200余亿元。曾荣获中国建筑工程鲁班奖、中国市政金杯示范工程、四川省“天府杯”、山东省“泰山杯”等各类奖项500余项。济南市经十路道路及环境建设工程和济南市国际园博园二项工程荣获中国建筑工程质量最高奖——“鲁班奖”及“改革开放35年百项精典暨精品工程”。集团荣获国家级“守合同重信用”企业、全国优秀市政施工企业、全国质量优秀企业、全国汶川地震灾后恢复重建先进集体、全国“工人先锋号”、全国住房城乡建设系统先进集体、中国建筑业最具成长性百强企业等数百项荣誉称号

集团坚持走科技创新之路,获国家发明专利及实用新型专利100余项;拥有国家级工法6项,省级工法200余项;主编工程建设国家标准、行业标准及山东省地方标准30余项;拥有国际、国内领先水平科技成果40余项。荣获全国市政行业市政工程科学技术奖、山东省建筑业技术创新奖等奖项100余项,技术创新总量位居全国同行业前列。

集团始终坚持“以人为本、科技创新、和谐发展、服务社会”的经营理念,充分发挥国有大型企业的人才、技术、设备、管理优势,竭诚为国内外用户提供优质的工程产品和最佳的服务。

 

 

   

 

 

 

  组织架构                 

 

 

  人才战略                 

指导思想:立足实际,长远发展,打造高质量高素质高水平“三高”复合型人才队伍。

一、着眼长远引进人才  “十三五”期间需要引进基础好、质量高、人才结构合理的各类专业技术人才800人,确保引进重点院校毕业生的比例达到50%以上。主营产业(市政工程)及新增建筑、水利水电、铁路(轨道交通)等施工业务所需相关专业人才计划引进600人;设计院在现有设计人才结构基础上采取校园引进和社会招聘的方式,计划引进新生及设计经验丰富的各类设计人才150人;集团成立财务公司,开展资本运作等相关产业,计划引进金融、经济、计算机、法律等专业技术人才和具有一定财务管理或投资管理经验等特殊人才50人。

、立足实际培养人  健全和完善人才培养、教育培训体系,努力培养满足集团发展需要的各类管理及施工技术人才。根据不同岗位采取不同方式进行培训。每年分批组织中高层管理人员,到国内外知名学府参加短期脱产培训,提高集团管理人才的市场开拓能力和现代化企业经营管理水平。培养一支既懂经营、又善管理的高水平、高素质、复合型企业经营管理人才队伍;分(子)公司人才培养重点加强内部培训,着力提升施工现场新、老技术管理人员的从业素质、专业技能和技术水平。采取“一带一、老带少”等老师带徒弟的方式进行有针对性的培养,使年轻人才尽快提高管理能力,快速成长起来。分公司领导班子成员每人每年负责至少培养一名项目经理或项目总工,项目经理、项目副经理、项目总工负责每人每年培养一名技术骨干。同时,每年组织现场施工技术管理人员进校园参加短期脱产培训。力争培养造就一支专业化的施工现场精湛技术管理人才队伍。

三、 健全机制激励人才  建立符合实际的薪酬激励体系,推行项目经理负责制,充分体现“劳有所得、付有所报、多劳多得、客观公平、合理合法”的分配原则,最大限度地发挥薪酬的激励作用。“十三五”末将实现员工平均年收入超过20万元。目前,集团已全面实行了企业年金计划和补充医疗保险。

  企业文化                 

企业愿景:立足主业,多元发展,致力于城市建设,构建一流品牌企业。

经营理念:以人为本,科技创新,和谐发展,服务社会。

观: 诚信,和谐,创新,卓越。

企业使命:集聚人才,诚信经营,持续发展,实现职工价值,承担社会责任。

  福利待遇                 

1、职工收入居全国同行业前列;

2、按国家规定缴纳“五险一金”,并享受企业年金计划和补充医疗保险;

3、入职后五年内,住宿由集团免费给予安置。其中:第一年提供学生公寓;第二年可申请济南市公租房或提供免费住宿。如购房,可享受一次性购房补贴4-8万元;

4、集团出资鼓励参加在职研究生深造;

5、执行带薪休假和探亲假制度。

  招聘计划                

序号

专业

学历

人数

工作地点

1

盾构施工技术

大专

40

济南市市区范围内

  联系方式               

集团地址:济南市天桥区汽车厂东路29号   

 邮政编码:250031

联系部门:人力资源管理部  

0531-85829918  85829919

人:杨   13969017908     

周兴宇 13505401119   

 李会玖 13605406400

招聘邮箱:jncjhr@163.com

企业网址:WWW.JNCJ.CN  

 

 

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