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天津康乾国际贸易有限公司招聘简章
时间:2017-06-07来源:信息科学与电气工程学院信息科学与电气工程学院  点击量:

      天津康乾国际贸易有限公司        

行业 : 贸易/进出口 性质 : 私营企业

联系人 : 周广      联系电话 : 02266209900

企业邮箱 : antonio_zhou@risuiship.com   

企业介绍

招聘岗位

岗位1

岗位名称 : 人事行政专员   招聘人数 : 2

工作地点 : 天津/境外基地/东京    招收专业 : 对外汉语, 汉语言文学, 历史

学历 : 本科及以上   薪资范围 : 面议元

岗位描述

人事行政专员

一、岗位职责::

1、负责公司员工工资、福利、绩效考核;

2、人力资源制度建设;

3、随时跟进员工思想动态及工作表现;

4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

5、为公司领导建议员工和干部任免及提拔;

6、负责员工考勤、请假、办理相应的社会保险等;

7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;

8、领导交办的其他工作。

二、任职要求:

1、全日制高等院校人力资源、行政管理相关专业

2、本科及以上学历,英语六级及以上。

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用,熟练使用办公软件。

4.有国际贸易行业招聘的实习工作经验者优先。

5.忠诚、精干、服从、信誉、简朴

6.有头脑,聪明,灵活。

 

职员待遇:

试用期:

试用期3个月

福利:五险一金、学历补贴/院校补贴/语言补贴、提供住宿、酒店自助午餐、话补

转正:

福利:享受以上试用期所提所有福利,并为应届生解决天津户口。

正式员工各岗位薪资设计如下:

1.一线境外基地:

一般级别职员年收入在15-20万元人民币。高级职员年收入在30万元以上。

工资组成=基本工资+生活补贴+绩效考核+优秀者享受年终特别奖励或总经理特别奖

基本工资:分代表处首代、副代、经理、业务员四个档次

生活补贴:30美金 /

绩效考核:以12000MT为一个计算单位,若质量上乘无事故投诉,奖励一个月基本工资;若出现事故,按比例扣罚当月工资,情节严重的调离工作岗位。

2.二线业务机关业务部室:

工资组成=基本工资+绩效考核+优秀者享受年终特别奖励或总经理特别奖

绩效考核:每季度进行一次绩效考核,全年共四次,若工作无失误,每次奖励一个月基本工资,年收入16个月基本工资。

3.二线行政部门:

工资组成=基本工资+绩效考核+优秀者享受年终特别奖励或总经理特别奖

绩效考核:每季度进行一次绩效考核,全年共四次,若工作无失误,每次奖励一个月基本工资,年收入16个月基本工资。

4.日语业务员

工资水平按日本公司标准,基本工资约22万日元/

 

工作地点:天津/境外基地/东京

 

简历投递邮箱:hr@risuiship.com     (投递简历时标题为:姓名+岗位+学校专业)

 

联系电话:022-66209900

单位地址:天津开发区第三大街16号泰达中心酒店2103

岗位2

岗位名称 : 质检专员     招聘人数 : 1

工作地点 : 天津/境外基地/东京   招收专业 : 化学, 材料化学, 材料科学与工程, 材料工程, 化学工程与工艺, 不限

学历 : 本科及以上   薪资范围 : 面议元

岗位描述

质检专员

一、岗位职责:

1、品质控制,产品的质量检验,发现质量问题后的分析、改善和不合格品控制;

2、负责制定质量方针和质量目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进;

3、负责公司业务人员及外聘工人质量体系培训;

4、相关质量规范文件的编订、改善;

5、对业务相关工作中发现的质量问题进行反馈与改进,必要时提出合理化建议;     

6、对测试数据进行收集、整理、按照要求进行汇总提交;

7、现场质量把控、监督、检查;

8、因工作需要安排的其他测试或检验工作;

二、任职要求:

1、全日制高等院校分析化学、材料学专业等相关专业。

2、本科及以上学历。

3、语言要求:英语六级及以上水平。

4、高度的敬业精神和吃苦耐劳精神、乐观、虚心,诚实、努力,有很强的的责任心和抗压能力、人品端正。

5、能够服从公司工作分配和调动,特别是境外质量把控。

 

职员待遇:

试用期:

试用期3个月

福利:五险一金、学历补贴/院校补贴/语言补贴、提供住宿、酒店自助午餐、话补

转正:

福利:享受以上试用期所提所有福利,并为应届生解决天津户口。

?正式员工各岗位薪资设计如下:

1.一线境外基地:

?一般级别职员年收入在15-20万元人民币。高级职员年收入在30万元以上。

?工资组成=基本工资+生活补贴+绩效考核+优秀者享受年终特别奖励或总经理特别奖

?基本工资:分代表处首代、副代、经理、业务员四个档次

?生活补贴:30美金 /

?绩效考核:以12000MT为一个计算单位,若质量上乘无事故投诉,奖励一个月基本工资;若出现事故,按比例扣罚当月工资,情节严重的调离工作岗位。

2.二线业务机关业务部室:

?工资组成=基本工资+绩效考核+优秀者享受年终特别奖励或总经理特别奖

?绩效考核:每季度进行一次绩效考核,全年共四次,若工作无失误,每次奖励一个月基本工资,年收入16个月基本工资。

3.二线行政部门:

?工资组成=基本工资+绩效考核+优秀者享受年终特别奖励或总经理特别奖

?绩效考核:每季度进行一次绩效考核,全年共四次,若工作无失误,每次奖励一个月基本工资,年收入16个月基本工资。

4.日语业务员

?工资水平按日本公司标准,基本工资约22万日元/

 

?工作地点:天津/境外基地/东京

 

简历投递邮箱:hr@risuiship.com     (投递简历时标题为:姓名+岗位+学校专业)

 

联系电话:022-66209900

单位地址:天津开发区第三大街16号泰达中心酒店2103

岗位3

岗位名称 : 网络及计算机技术支持     招聘人数 : 1

工作地点 : 天津/境外基地/东京    招收专业 : 信息与计算科学, 电子信息科学与技术, 情报学, 信息管理与信息系统

学历 : 本科及以上   薪资范围 : 面议元

岗位描述

网络及计算机技术支持专员:

一、岗位职责:

1.公司业务的信息情报收集、情报系统建立和软件设计。

2.公司所有数据、资料的备份和安全保密工作,保障企业信息资源不被泄漏侵犯。

3.公司全部计算机、打印机、及其他电子设备的调试、调配、维护工作;

4.公司网络系统、IP地址的维护管理工作。

5.公司小型机和服务器硬件、软件的管理、维护工作。

6.公司邮件系统管理、公司网站管理和上网安全等专线管理。

7.领导交办的其他工作。

二、任职要求:

1.全日制本科计算机相关专业。

2.具备网络开发知识,能够根据工作需要设计工作系统。

3.具备优秀的计算机软、硬件知识,能够快速判断软、硬件故障。

4.具备良好的服务意识与职业素养,沟通能力和良好的语言表达能力,具备团队协作精神。

5.做事认真负责、性格开朗,能承担一定的工作压力。

 

职员待遇:

试用期:

试用期3个月

福利:五险一金、学历补贴/院校补贴/语言补贴、提供住宿、酒店自助午餐、话补

转正:

福利:享受以上试用期所提所有福利,并为应届生解决天津户口。

正式员工各岗位薪资设计如下:

1一线境外基地:

一般级别职员年收入在15-20万元人民币。高级职员年收入在30万元以上。

工资组成=基本工资+生活补贴+绩效考核+优秀者享受年终特别奖励或总经理特别奖

基本工资:分代表处首代、副代、经理、业务员四个档次

生活补贴:30美金 /

绩效考核:以12000MT为一个计算单位,若质量上乘无事故投诉,奖励一个月基本工资;若出现事故,按比例扣罚当月工资,情节严重的调离工作岗位。

2.二线业务机关业务部室:

工资组成=基本工资+绩效考核+优秀者享受年终特别奖励或总经理特别奖

绩效考核:每季度进行一次绩效考核,全年共四次,若工作无失误,每次奖励一个月基本工资,年收入16个月基本工资。

3.二线行政部门:

工资组成=基本工资+绩效考核+优秀者享受年终特别奖励或总经理特别奖

绩效考核:每季度进行一次绩效考核,全年共四次,若工作无失误,每次奖励一个月基本工资,年收入16个月基本工资。

4.日语业务员

工资水平按日本公司标准,基本工资约22万日元/

 

工作地点:天津/境外基地/东京

 

简历投递邮箱:hr@risuiship.com     (投递简历时标题为:姓名+岗位+学校专业)

 

联系电话:022-66209900

单位地址:天津开发区第三大街16号泰达中心酒店2103

 

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