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郑州栋梁建筑科技有限公司招聘简章
时间:2017-04-19  点击量:

  郑州栋梁建筑科技有限公司面向全国招聘应届及往届毕业生任职全国各地“造价员一对一培训”分校校长及讲师,主要派往北京、上海、广州及全国各个省会工作

985211学校及考过各省造价员证书者优先录用)

郑州栋梁建筑有限公司是一家专业从事工程造价和医学咨询、图书出版、远程教育、实战培训的机构。具有17年的工程造价图书出版经验的教育培训机构,共出版上百种图书。可在百度和本校图书馆验证“工程造价员网”、“张国栋”主编的造价类图书,也可在百度搜索“张国栋造价中心”验证

现招聘职位为“张国栋(栋梁)造价一对一”培训各地分校讲师,需求专业人员如下

土木建筑学院中建筑学、工民建、工程管理、工程造价、交通工程、建筑环境与设备、工程力学、建筑工程技术,园林工程、电气工程及其自动化、水利工程、电力工程等工程造价相关工程类专业,从事“张国栋造价(栋梁造价)一对一”培训各地分校校长及讲师相关工作,以及研究BIM的发展和装配式建筑资源,若派往全国各地均管住宿。

 

薪酬待遇:

男生工资试用期3个月3500/月,合同期第一年基本工资:4000/月,

(专职讲师收入=基本薪资+课时费+奖金,整体薪资范围=4000-8000/月);

合同期第二年基本工资:男生:4500/月;

合同期第三年基本工资:男生:5000/月,

女生工资面议

与公司签订正式合同后,公司将根据国家法律、地方政府法规与公司制度,上缴养老、医疗、失业、工伤、生育、人身意外保险和住房公积金,共计六险一金,公司另可免费提供灶具自己做饭。

         以下是针对在郑州工作所需的专业及岗位

1.信息学院中计算机科学与技术、网络工程、软件工程等计算机类专业,从事前后台程序员,服务器主机维护等工作。

薪酬待遇:

男生工资试用期3个月3500/月,合同期第一年基本工资:4000/月(收入=工资+业务提成+奖金=4000-8000/月),

合同期第二年基本工资:男生:4500/月;

合同期第三年基本工资:男生:5000/月,

女生工资面议

与公司签订正式合同后,公司将根据国家法律、地方政府法规与公司制度,上缴养老、医疗、失业、工伤、生育、人身意外保险和住房公积金,共计六险一金。

 

2.电子商务类工作专业不限,主要从事电子商务方面的工作,与百度、中国知网、淘宝、天猫等大型互联网企业的合作事项或工程造价相关工作。理工科优先录用

薪酬待遇:试用期3个月2500/月,合同期第一年基本工资:3000/月,(收入=工资+业务提成+奖金=3000-5000/月);

合同期第二年基本工资:3500/月;

合同期第三年基本工资:4000/月,

与公司签订正式合同后,公司将根据国家法律、地方政府法规与公司制度,上缴养老、医疗、失业、工伤、生育、人身意外保险和住房公积金,共计六险一金。

 

3.医学类含中西医的临床类专业,从事医学类培训、出版等相关医学工作。

薪酬待遇:试用期3个月3000/月,合同期第一年基本工资:3500/月,(收入=工资+业务提成+奖金=3000-5000/月);

合同期第二年基本工资:4000/月;

合同期第三年基本工资:4500/月,

与公司签订正式合同后,公司将根据国家法律、地方政府法规与公司制度,上缴养老、医疗、失业、工伤、生育、人身意外保险和住房公积金,共计六险一金。

 

4.暑假保研,考研,专升本,大三和大二是工程造价和医学类(中西医临床)专业的,可提供实习岗位,从事所学专业的设计与造价、医学类(中西医临床)专业工作,根据奖学金、四六级证书等情况确定实习待遇70-100/天不等,女生公司可提供住宿,男生公司可推荐住宿位置,要求在校获得过三等及以上奖学金,公司可提供灶具自己做饭。

专职的人员也可签订三个月短期合同,也按照此待遇发放。

5.往届生考研的,获得过奖学金,从事本人所学专业的设计与工程造价工作,70-100/天,公司可提供灶具自己做饭。

 

    6.个性成长专长:无论你对传统天文,历史,地理及四书五经感兴趣,还是现代计算机软件及生物技术有专长,只要有一技之长,无论孟尝君的“鸡鸣狗盗”之门客,还是当今的旷世奇才,公司大量培养门客,欢迎加入公司个性化门客团队。

 

7.面试时间及地点

(a)高新技术开发区办事处:

面试地址:河南省郑州市高新技术开发区长椿路与金菊街交汇处盛和苑

    咨询电话:(037155696895/15538253632/13613712484

    (b)中原区办事处:

 面试地址:河南省郑州市中原区华山路淮河路交汇处华淮小区

    咨询电话:(037168617331/68617332     

简历投递邮箱:dlwhgs@163.com

 

格式为:姓名+性别+学校+专业+籍贯+应聘职位+英语级别+奖学金+手机号码+个人邮箱

 

公司官方网站:www.ysypx.com                                                                                                           

栋梁人才标准:责任心,上进心,忠诚心,事业心,感恩心。

 薪资标准:底薪+工龄工资+绩效工资

 统筹标准:五险一金+人身意外保险+法定节假日

 奖金标准:月奖+季奖+年终奖+全勤奖

 休闲标准: 工作满一年有15天年休假+公费旅游

 补贴标准:生活补助+住宿补贴+降温防暑

 关怀标准:员工生日祝福+红白事关怀+公费体检

 成长标准:造价学习成为造价工程师(土建、安装、电气)

     感恩标准:每月定期给员工父母邮寄200元,用于提高员工父母的生活质量。

    实习期三个月仅有基本工资,过后从第四个月开始才享受所有福利待遇。

 升职空间

 文职人员:投递简历→面试→考察学习→定岗实习→优秀员工→基层管理干部→中层管理干部→高层管理干部

 技术人员:员工入职培训→在岗培训→技能摸底培训→管理提升培训--完善的学习机会→各省会校区校长→校长总监→公司副总→公司CEO

     北上广从事过计算机数据库工程师,网站技术总监、网站框架架构师、电子商务,网络商城,微博微信,网站开发维护,程序员,有5-10年工作经验,愿意回郑州发展的年薪5-20万不等。

  电子商务人员:微网站,微商城,微会员,微订购,微展示,微订制,从互联网到淘宝到微博。

  计算机人员:从事软件的前台和后台程序员开发与维护工作,硬件从事主机到路由器,交换机,服务器,机柜等的日常维护工作

 

 

 

 

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