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上海仁丰房地产经纪有限公司招聘简章
时间:2017-10-12  点击量:

我司上海仁丰房地产经纪有限公司自20095月重组后一直不断扩大规模,提高市场份额占有率,深深扎根宝山、杨浦、虹口三个板块,为将公司原先的主导地位更进一步的提升,我们至今一直坚持“为您,我们用心来做!”的服务理念来不断地提高每位客户的满意度,成为不动产优质服务营运商。

发展历程

自新仁丰重组成立以来,全体员工用专业周到的优质服务赢得了广大客户的肯定与褒奖,使公司在竞争激烈的房地产经纪行业迅速站稳脚跟,树立了优秀的品牌形象,并在市场上赢得了良好的信誉和口碑

 

    公司建立了完善的人才培训和储备机制,并拥有先进的信息化管理系统(erp)来不断提高内部管理水准,让每位客户得到服务。

     在广大新老客户的支持下,仁丰在成立后的第一年就荣获上海市房地产行业“金桥奖”,行业排名跃入20强,并于20092016年连续六年蝉联这一殊荣。新仁丰将用崭新的面貌和理念来引领公司全体员工为客户提供最优的服务。

 

企业文化

从公司成立之初,仁丰就以平等互重的姿态和“欢迎加入我们的大家庭”的口号广泛地招贤纳士,每一位加入仁丰的同仁都能感觉到团结、互助、温暖、和谐的工作氛围。在仁丰所有直营分行的醒目位置都张贴着工作纲领、服务宗旨与企业灵魂三项企业文化的重要组成部分,时刻督促我们的员工将 它们牢记于心,付诸于行。

公司内部全面贯彻“相互团结、相互帮助、相互理解、相互信任、相互奉献”的企业文化精神,并组织举办各类文体活动来提高员工的爱岗敬业精神。

同时,公司建立了完善的人才储备培养机制,从基层的业务人员,到门店经理,再到中高层管理岗位,针对每一阶段量身定制了对应的培训课程。在为员工提供了广阔的施展才华的舞台的同时,更注重帮助有志之士做好向上发展的准备。

 

 

职位 物业顾问

福利待遇:
1
、高收入:每月平均收入9000元起上不封顶。
高底薪:无责任底薪4000/月起(包住宿);
高提成:奖金最高提成达45%
强激励:买卖现金奖等,普通员工也能有年终分红。
2
、高福利
提供带薪培训、网络推广公司付费,另有老员工一对一帮带;
公司有统一的员工宿舍,提供住宿,让每位新员工安心工作。员工宿舍内电器设备齐全,无线WIFI24H供水供电,配有保洁人员。
每月提供1500元网络广告宣传费用,让销售人员有更广阔的销售渠道。
提供完善的福利机制(生日礼品、聚餐、运动会、业绩优秀的员工可享有畅游东南亚的机会,同时各季节发放服装等,公司通过各方面提升员工的幸福指数)。
良好的职业规划(合伙人制度),年终分红,完善的晋升机制,系统的培训体系,帮助你实现晋升和收入的双丰收。


岗位职责:
1
、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2
、了解客户需求,提供合适房源; 
3
、陪同客户看房,促成二手房交易(房屋买卖和租赁);
注:公司设立培训机制和课程,确保每位入职者尽快产生业绩迅速提高收入

任职资格:
1
、年龄:20~35周岁,男女不限,具有上进心,渴望高薪;
2
、专业不限; 
3
、有团队精神和合作精神,责任心强,善于沟通。

 

 

 

联系地址;上海市杨浦区国安路153

联系人;陆小姐

联系电话;15221758712 / 021-51695433

 

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