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2019年3月28日:玫德集团
时间:2019-03-22  来源:   点击量:

招聘时间:201932815:30

招聘地点:2c106

玫德集团招聘

一、 关于我们

玫德集团是一家专业从事金属管道及配件、管道控制系统和电力金具铸铁件的大型企业集团,致力于为全球用户提供安全可靠的流体输送产品和解决方案。目前,集团已经形成跨区域、多基地国际化发展格局,分别在济南、临沂和曼谷建设了三大生产基地。集团不忘初心,持续成长,坚持与客户、员工、股东和社区分享发展成果,已连续17年分红率100%以上。我们倡导开放包容的企业文化,,积极实施管理转型,构建朝气蓬勃的工作团队,2018年内部培养和提拔了48名年轻干部,为有志之士提供了广阔的发展平台和充足的发展机会。

二、人才需求

品行端正,全日制本科及以上学历

序号

岗位类别

专业要求

需求人数

1

技术研发

机械类、电气工程类、自动化类、计算机类相关专业

10

2

销售业务

英语、市场营销、国际贸易、工商管理、机械类、自动化相关专业

10

3

企业管理

管理科学与工程、物流管理、工商管理、财务管理类相关专业

5

三、公司政策

我们的奖励

1.股权激励

为基层管理人员提供类股权激励,包括基础、司龄、收入贡献、区域、学历、重点院校和岗位类股权。

2.创新奖励

鼓励员工积极创新,设立创新奖励,每月进行评审

3.职称奖励

高级职称一次性奖励2万元,中级一次性奖励1万元,并享受每月奖励。

4.特殊贡献奖、玫德榜样和玫德工匠

表彰和奖励在管理和技术领域取得突出成绩的员工,奖励额度0.5-1万元不等。

5.玫德科技奖和玫德技术引进奖

设立玫德科技奖和玫德技术引进奖,鼓励各业务领域进行技术引进、攻关和创新

我们的培训

6.雁行计划

现有管理干部及后备管理干部开展成体系的、基础性的管理提升培训

7.专业培训

公司设立玫德大学,对不同层级员工提供专业培训,提升专业技能和管理能力。

8、管理工具、方法论

公司提供项目管理、目标管理和流程管理等管理工具和方法论的学习和认证机会。

我们的发展

9.百人计划

启动百人计划培养年轻干部,选拔表现优秀员工,把骨干科员培养成管理干部。

10、员工发展讨论

每年开展员工发展讨论,为每位员工制定有针对性的培养措施,助力员工成长。

11、职业发展路径

实施专业技术职务聘任制,为专业技术人才提供晋升和发展途径。

四、联系我们

1. 公司地址:山东省济南市平阴县

2.招聘邮箱:jnmdhr@163.com

3. 联系电话:0531-87885191

4.玫德招聘公众号

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