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10月16日 动因体育产业集团招聘专场
时间:2018-10-12  来源:   点击量:

时间:2018年10月16日 16:30

地点:山东交通学院长清校区文体馆B112教室



动因体育企业介绍

动因体育始于2010年,总部位于北京,为4—17岁青少儿提供体育培训服务,让孩子在完成课业目标同时,拥有更好的身体素质和体能,培养青少年团队合作精神以及建立积极、坚韧、乐观的健康人格。动因体育以200%的年增长率成长,已经服务学员和家长近百万,教练近3000人,已运行包括北京、上海、广州、深圳等一、二线城市18个,成为全国最大的体育培训专业机构。

动因体育目前形成了以培训、赛事和场馆为基础的三大业务,并不断加强完善,同时以用户需求为中心,积极拓展业务领域。

 

一、培训

 

 

 

培训是动因体育的核心业务。结合青少年成长阶段身体发育特征和不同类型的运动特点,动因体育针对性开发了篮球、足球、羽毛球、网球、击剑等多个项目,成为国内唯一一家多项目体育培训服务商。在扩充种类的同时,动因体育根据用户需求对培训课程进行多维度分层设计,布局了包括技能培训、专业培训、外教课在内的多种课程,以满足孩子们日常健身、专业化发展等不同需求。

动因体育的教练团队来自于国内专业的体育学院及师范大学,具有扎实的专业基础,为孩子提供专业、系统、针对性的专项培训。

 

二、赛事

 

 

与不少公司天价引入体育赛事IP不同,动因体育的赛事业务是以庞大的学员为前提,以培训为基础,针对青少年人群策划和打造中国原创的体育赛事IP。动因体育计划在明年启动青少年体育联赛,预计报名人数超万人。

未来,动因体育将在赛事业务上发力,努力打造青少年赛事IP。

 

三、场馆

 

庞大的线下场馆资源是动因体育能够全国布局的重要原因。目前,动因体育运营的场馆有近千个,还投资建设了以运动为主题的青少年体验馆,无论是体验还是训练,一站式满足需求。

将来,动因体育将进一步深化场馆业务,提升场馆的运营能力和接待能力,开发场馆功能,为更多用户提供服务。

分割线

除了培训、赛事和场馆三大基础业务外,动因体育在业务策略上有了进一步调整:

 

1、课件

加大课件研发的投入和力度,全面提升小学员受训体验;

2、线上产品

通过开发线上产品,将学员档案管理数字、可视化、系统化,围绕家庭用户的核心需求提供增值服务、增强用户粘性;

3、多品类培训项目

以用户实际需求和市场反应为根据,拓展更多品类的培训业务,为用户提供更多选择;

4、加强品牌建设

加强品牌建设、市场的投入,多维度影响用户,真正打造一个有价值的精准体育消费人群生态圈。

动因体育以“线上产品及线下场景”为切入,综合运营家庭用户及体育人群,逐步拓展目标用户不同层次的更多需求,使体育融入生活,从而切入体育产业的各个层面。

 

品牌定位:青少儿体育培训领跑品牌

动因体育SLOGAN:因运动而成长

动因体育使命:让体育融入生活

动因体育愿景:以创新和科技为驱动力,成为全球最具活力、最富竞争力、最有价值的新型体育产业集团

 

济南分公司地址:

济南市历城区 二环东路 东环国际广场A座27楼2703

联系人:付海丽

联系方式:

电话:15253161792(微信同步)

邮箱:fuhaili@dongyin.net

 

欢迎优秀的您加入!

 

 


动因体育产业集团校园招聘岗位及薪资介绍

招聘职位

岗位要求

工作内容

薪酬福利

1、篮球教练

 体育相关专业毕业,或者拥有国家二级或以上的运动员证。有耐心、抗压能力强。

1、完成授课工作;

2、完成相关客户服务工作;

3、完成招生工作。

薪酬包括:月底薪3000+绩效奖金+课时费+服务提成+招生提成+年终奖金+巨大晋升机会+五险

综合薪资:5000-10000之间

2、羽毛球教练

3、网球教练

4、足球教练

5、击剑教练

6、运动助教

对该项球类有一定认知,熟悉该项运动的各项内容,热爱体育运动,有耐心、抗压能力强。

1、协助教练进行教学;

2、完成相关客户服务工作;

3、完成招生工作。

薪酬包括:月底薪3000+绩效奖金+招生提成+年终奖金

+巨大晋升机会+五险

综合薪资:4000-10000之间

7、球类课程顾问

热爱体育,热爱销售,有耐心、抗压能力强。

1、完成销售工作;

2、完成招生咨询工作;

3、完成市场推广工作;

4、完成客户服务与维护工作。

薪酬包括:月底薪3000+绩效奖金+招生提成+年终奖金

+巨大晋升机会+五险

综合薪资:6000-10000之间

8、实习教练

 应届毕业生,就读体育相关专业,或者拥有国家二级或以上的运动员证。

1、完成授课工作;

2、客户服务相关工作;

3、完成招生工作。

薪酬包括:月底薪3300+服务提成+招生提成+巨大晋升机会+五险

综合薪资:4000-7000之间

 

9、储备干部

 

应届毕业生,能接受异地工作,语言表达能力强,适应能力强,能接受各种岗位的工作安排;学校院级管理工作优先。

1、进行6~9个月轮岗工作:

轮岗包括:人资、行政、客服、运营、销售等工作。

薪酬包括:月底薪3000+绩效奖金+年终奖金+巨大晋升机会+五险

综合薪资:6000-10000之间

备注:公司将安排在上海、北京、广州轮岗,要求能驻外工作

10、人力资源助理

管理相关专业,有接触过人力资源工作或学习相关课程,有耐心、抗压能力强。

1. 完成日常招聘工作;

2. 员工入离职办理及档案管理;

3. 协助培训相关事宜;

4. 日常办公室文职工作。

薪酬包括:月底薪3000+招聘绩效+年终奖金+巨大晋升机会+五险

综合薪资:4000-6000

11、驻外出纳

财会专业,能接受异地工作,能吃苦耐劳,务实诚恳。

1、完成日常公司入账出账;

2、完成现金管理工作;

3、财务部日常工作。

薪酬包括:月底薪+月度奖金+年终奖金+巨大晋升机会+五险

综合薪资:3000-5000之间

备注:本岗位归集团财管中心直辖管理,要求能驻外工作


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